KORONAEPIDEMIAN VAIKUTUKSET TYÖSUHTEISIIN

By RoosLaw

Koronaviruksen leviäminen ja siitä aiheutuvat seuraamukset yritystoimintaan asettavat monet yritykset vaikeaan asemaan. Alla olevasta linkistä löytyy Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n työmarkkinajuristien ohjeet työsuhteisiin liittyvistä kysymyksistä:

Lakiuudistus vireillä: TE-toimistoille ilmoitettava irtisanottavista työntekijöistä

By RoosLaw

Hallitus esittää, että työnantajalle palautettaisiin ilmoitus- ja tiedottamisvelvollisuuksia tilanteissa, joissa työntekijöitä irtisanotaan tuotannollisilla tai taloudellisilla perusteilla. Hallitus antoi 16.1.2020 eduskunnalle esityksen laiksi työsopimuslain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi. Esityksen mukaan työsopimuslakiin palautettaisiin säännös, jonka mukaan työnantajan olisi ilmoitettava tuotannollisilla tai taloudellisilla perusteilla irtisanottavien työntekijöiden irtisanomisesta työ- ja elinkeinotoimistolle, jos irtisanottavia työntekijöitä on vähintään kymmenen. Lisäksi…

Osakeyhtiöiden tulolähdejako muuttuu verovuonna 2020

By RoosLaw

1. päivänä heinäkuuta 2019 voimaan tulleiden lainsäädännön muutosten tavoitteena on yhteisöverotus, jossa yhteisön kaikki toiminta ja tulot kuuluisivat pääsääntöisesti elinkeinotoiminnan tulolähteeseen. Uusia säännöksiä sovelletaan ensimmäisen kerran verovuodelta 2020 toimitettavassa verotuksessa. Tulolähdejaon poistamisen myötä varsinaisena tarkoituksenaan elinkeinotoimintaa harjoittavien yhteisöjen tulo, maatalouden tulolähdettä lukuun ottamatta, lasketaan pääsääntöisesti elinkeinotulon verottamisesta annetun lain mukaisesti yhteisön harjoittaman toiminnan luonteesta riippumatta.…

KKO 2019:76; ENNAKKOPÄÄTÖS TYÖSUHTEEN PÄÄTTÄMISSOPIMUKSEN PÄTEVYYDESTÄ

By RoosLaw

Korkein oikeus arvioi ennakkopäätöksessään 2019:76 työsuhteen päättämissopimuksen pätevyyttä. Lähtökohtana on, että työsopimus voidaan päättää osapuolten välisellä sopimuksella, vaikka työsopimuslaissa ei ole tällaista sopimusta koskevia säännöksiä. Tapauksessa olosuhteet olivat kuitenkin sellaiset, ettei työntekijälle oltu varattu tosiasiallista mahdollisuutta arvioida ja harkita sopimusta. Päättämissopimus katsottiin oikeustoimilain nojalla pätemättömäksi ja työnantajan katsottiin päättäneen työsopimuksen ilman asianmukaista perustetta.

Konkurssilain 1.7.2019 voimaan tulevat muutokset nopeuttavat ja tehostavat konkurssimenettelyä

By RoosLaw

Konkurssilaki uudistuu 1.7.2019 lukien. Muutoksilla pyritään nopeuttamaan ja tehostamaan menettelyä. Tarkoitus ei ole kuitenkaan nopeuttaa menettelyä velallisen toiminnan selvittämisen kustannuksella. Velallisen velkaselvittely raukeavissa pesissä yksinkertaistuu niin, että pesäluetteloon riittää merkintä suurimmista saatavista ja arvio muiden saatavien kokonaismäärästä. Pesänhoitajalle asetetaan myös velvollisuus ottaa selvät saatavat oma-aloitteisesti huomioon, jos suurella määrällä velkojia on samaan tai samanlaiseen perusteeseen…